スタートまでの流れ
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  • 子育てと両立したい
  • どんな仕事をしたいのか、分からない…
  • 自分にあった会社を探すことができるか不安
  • 前職の経験を生かしたい
  • 新たなチャレンジがしたい など
ライフスタイルに合い、無理なく働ける仕事があなたにぴったりの仕事であると考えています。
幅広い仕事内容の中から、お一人おひとりに最適なお仕事をご紹介いたします!

エスティブの特徴
Feature

  • 採用時のミスマッチを回避
    当社では、業界・職種に精通した専門のコンサルタントが、おすすめのお仕事を絞り込んでご紹介します。
    ご紹介の件数ではなく、質を大切にしていますので、一度に多くのお仕事をご紹介することはありません。
    お一人お一人のご希望や適性をきっちり見極め、時間をかけて確実に進めてまいります。
    採用時のミスマッチを回避
  • 親切・丁寧なサポート!
    お仕事を紹介する際、「わかりやすい説明で、親切・丁寧にサポートすること」を大切にしております。
    手厚いサポートによりお一人おひとりの就業への不安を解消し、業務の効率化・質の向上に貢献いたします。
    ご希望であれば、面談や書類の作成方法指導などを複数回にわたって行い、サポートさせていただきます。
    親切・丁寧なサポート!

ご紹介職種例
Introductory occupation example

  • 営業・マーケティング
    営業・マーケティング
  • オフィスワーク
    オフィスワーク
  • 設計・開発
    設計・開発
  • IT・システム
    IT・システム
  • 介護・医療
    介護・医療
  • 工場・製造
    工場・製造
  • 販売・サービス
    販売・サービス
  • 物流・運送
    物流・運送

お仕事をお探しの方
Those who are looking for a job

  • 1
    応募・お問い合わせ
    まずは当社の電話番号、またはメールフォームにて求人情報や希望職種などをお問い合わせください。
    当社の担当者がお電話またはメールで回答させていただきます。
    その後予定を確認次第、面接登録日の調整をさせていただき、アポイントを取らせていただきます。
    是非ご相談だけでもご連絡ください。
  • 2
    面談・登録
    面談当日は面接担当者が求職者様のご状況についてお伺いします。
    具体的には希望職種、希望勤務地もしくは勤務地域、スキル、雇用条件などの確認となります。
    希望条件は何でもご相談ください。
    また、当社についての不安な点などもこの機会に何でもご質問ください。
    面談後合意をいただきましたら登録となります。
  • 3
    紹介
    登録時にお伺いした情報をもとに、担当者が求職者様の希望や条件に合ったお仕事をご紹介させていただきます。
    電話やメールにてお仕事内容や条件等詳細をご連絡させていただきますので、ご確認ください。
    希望に合わない場合や不安な点がある場合は遠慮なくご相談ください。
  • 4
    契約
    紹介したお仕事の条件、内容を確認していただきましたら、予定をお伺いします。
    求職者様と企業様の予定を確認後、当社担当者と一緒に実際に企業様にお伺いし、面談となります。
    面談時には当社担当が進行を務め、質疑応答や企業様によっては社内見学の時間を設けます。
    面談の結果企業様と求職者様のご意向が合致しましたら、当社と雇用契約を結び、お仕事決定となります。
  • 5
    勤務開始
    勤務開始後も定期的に当社担当からフォローの連絡を入れさせていただきます。
    不安な点や派遣先でのトラブル、その他さまざまな相談がありましたらご相談いただければ、サポートさせていただきますのでご安心ください。
    当社で一緒に後悔のない転職を目指して二人三脚で頑張っていきましょう。

人材をお探しの企業様
Companies looking for human resources

  • 1
    お問い合わせ
    まずは当社の電話番号、またはメールフォームにてお問い合わせください。
    担当が人材採用計画や業務内容、会社の情報などを確認させていただきます。
    確認が取れ次第ヒアリングに進ませていただきます。
    会社の状況をある程度共有していただけると円滑に進みますので、是非ご相談だけでもお問い合わせください。
  • 2
    業務内容に関するヒアリング
    お問い合わせ内容の確認が取れ次第、当社の担当者が企業様まで直接ヒアリングにお伺いさせていただきます。
    その際、詳しい業務内容、必要となるスキル、人物像、社風などを細かく質問させていただきます。
    企業様に合った的確な人材の確保のための詳細な確認となりますので、あわせてお悩みなども是非ご相談ください。
  • 3
    候補者の選定
    企業様ごとの業界や職種に精通し社風にぴったりと合った候補者を、専門のコンサルタントが選定させていただきます。
    そして、当社で作成した求職者様の紹介シートをご提示させていただきます。
  • 4
    ご紹介
    企業様に合った求職者様をご紹介させていただきます。
    求職者様のスキルや性格、今までの職歴などを詳しくご説明させていただきます。
    このまま進める場合は、さらに具体的なお話や面接の日取りなどを相談いたします。
    この時点で質問や不安な点がありましたら、遠慮なく担当とお話しください。
  • 5
    面接
    企業様と当社がご紹介した求職者様の予定を確認し、実際に対面して面接をしていただきます。
    その際当社の担当が同席しますので、進行などはおまかせください。
    質疑応答や企業様の紹介の時間、時間や予定が合えば社内見学などの時間も設けさせていただき、ミスマッチを防ぐことも可能です。
    その後、当社の担当から面接の感想や求職者様が採用できそうかなどの確認をさせていただきますので、回答をよろしくお願いいたします。
  • 6
    採用
    企業様側から内定通知をいただきましたら、当社より求職者様に内定をご連絡いたします。
    その後、求職者様の承諾を確認しましたら、派遣開始日を双方にご相談させていただき、派遣開始となります。
    入社までの最終的な不安を当社にて解消いたしますので、安心して最後までおまかせください。
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